4月21日,中华职教社在长沙组织召开了《关于增强职业教育吸引力的问题研究》课题座谈会,来自湖南省部分地市的教育行政主管部门和部分职业院校的10余位负责人参加了座谈。中华职教社常务理事、教育部职业技术教育中心研究所副所长余祖光主持会议,中华职教社副总干事陈光出席了座谈会。
座谈会上,大家一致表示,现在研究如何增强职业教育吸引力是一件非常必要和非常及时的事情,同时就职业教育吸引力不强的原因进行了深入的分析,并提出了许多增强职业教育吸引力的建议。大家认为,我国职业教育吸引力不强的主要原因是社会上重普教轻职教的问题仍很突出,职业教育的办学经费紧张,总体办学条件和教育教学质量还比较差;职业教育培养的人才和社会需求之间还不能有效衔接,毕业生的就业质量不高,一些增强职业教育吸引力的政策在基层没有得到很好的执行;中高职衔接沟通不畅等等。
大家建议,要增强职业教育吸引力,政府要扩大新闻宣传和舆论引导力度,更加严格地实行就业准入制度,改善技能型人才的就业环境和职业教育的外部环境;充分发挥行业企业的作用;要持续加大对职业教育的投入,改善职业教育的办学条件,降低受教育者的费用负担;要进一步加强师资队伍建设;职业院校要加强教学研究,加强校企合作,努力提高教育教学质量,培养更加适应社会需要的高质量的技能人才。
举办此次座谈会是全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题《关于增强职业教育吸引力的问题研究》的一个研究活动,该课题于4月10日正式启动,我社是课题研究的副组长单位。此前,我社还两次派员参加了课题的研讨会和前期准备工作会议。
课题的由来是根据 2009年1月4号温家宝总理在《百年大计 教育为本》的报告中明确提出的“要增强职业教育吸引力”的要求。在《国家教育中长期改革发展纲要》制定工作中,提出的向社会公开征求意见的20个问题,也将增强职业教育吸引力列为职业教育领域的两大问题之一。本课题力争在实践调研和理论分析的基础上,就职业教育在青年学生中吸引力不强的现状进行比较全面的分析、判断和梳理,就国内外增强职业教育吸引力所采取的措施进行总结和借鉴,并在此基础上提出适合中国职业教育发展的政策建议。课题的研究成果将为职业教育的中长期发展战略提供政策咨询,完善职业教育政策制度,增强职业教育吸引力,促进中国职业教育的可持续发展。